Aj keď je niekto zamestnaný, tak veľa získa, ak bude pristupovať k svojmu zamestnaniu ako k podnikaniu.
💡 Keď niekto podniká tak focus je na tom: Ako najlepšie poskytnúť klientom hodnotu a naplniť ich potreby.
Aj v zamestnaní to veľmi dobre funguje:
✅ Úspešní sa stávame tým, že čo najlepšie napĺňame potreby svojim „zákazníkom“ (teda svojmu zamestnávateľovi a jeho zákazníkom), nie tým, že sa primárne zameriame na zarábanie peňazí alebo kariérny postup.
✅ Samozrejme tak ako v podnikaní aj v zamestnaní sa potrebuje človek vedieť aj „predať“. A to nielen smerom k súčasnému zamestnávateľovi, ale aj možným budúcim.
Pre väčšinu nie je automaticky prirodzené rozmýšľať týmto spôsobom v pozícii zamestnanca. Treba sa to naučiť.
A neznamená to, že každý zamestnávateľ to bude vedieť oceniť.
Ale keď ste zamestnaní a budete postupovať podľa vyššie uvedených princípov:
➤ bude mať lepšiu vyjednávaciu situáciu u súčasného zamestnávateľa
➤ ľahšie si nájde nového zamestnávateľa, ktorý to bude vedieť oceniť
Čo treba riešiť najskôr?
💡 Podobne ako pri podnikaní tak aj pri zamestnaní je potrebné mať cieľ, plán a potom aj podľa neho ísť.
A čo sa týka „vedieť sa predať“, jedným zo spôsobov ako s tým pracovať je budovať si osobný brand.
👉 Najprv ale človek musí mať ujasnenú svoju osobnú víziu a aspoň sa zmýšľať: čo je to, čím chcem a viem byť najviac užitočný.
Keď klienti riešia so mnou tému naplnenia v práci a posunutia sa v pracovnej oblasti ďalej, spätne za veľmi dôležité pokladajú práve to ako sme sa venovali tejto osobnej vízii a ako to súvisí s ich hodnotami a nenaplnenými potrebami.
✅Keď človek robí niečo čo ho baví, je v tom dobrý a vidí v tom zmysel, tak ľahko dosiahne nadpriemerné výsledky a zároveň má z práce uspokojenie.
✅ Navyše keď si je vedomý svojej ceny a vie ukázať v čom jej jeho prínos, tak sa to odrazí pozitívne aj na tom: „čo za to“.
Môžte začať odpovedaním na tieto otázky
❓ Čo by som robil INAK keby som k svojmu zamestnaniu pristupoval ako k podnikaniu?
❓ V akých činnostiach vidím najväčší prienik z: baví ma to, som v tom dobrý, dáva mi to zmysel?
Zaujíma Vás možnosť riešiť si témy naplnenia v práci, posunutia sa v práci ďalej a lepšieho dosahovania svojich cieľou pomocou koučingu alebo individuálnych programov?
Tu sa môžete objednať na 30-minútovú bezplatnú konzultáciu, kde sa môžeme porozprávať ako by som Vám vedel prostredníctvom koučingu pomôcť, či sa to hodí na Vašu situáciu a môžte sa bližšie zistiť o čom to koučing vlastne je a ako to prebieha.
Alebo tu sa dá priamo objednať na koučing.