Niekedy je to len také „nemastné neslané“. Práca človeka až tak nebaví a ráno vstáva s pocitom, že sa mu ani trochu nechce. Ale na druhej strane to ani nie je príliš hrozné. Proste „DÁ SA“ to zniesť.
To je ale práve riziko. Život je príliš vzácny na to, aby sa ním človek premotal v móde „DÁ SA“.
A sú obdobia, keď človek je nespokojný ale nevie čo s tým a hľadá – „Čo by ma napĺňalo?, Čo je moje #poslanie?, Ako by som chcel žiť?“
Čo v takom období robiť, aby to bolo lepšie? Aby mal ten čas v práci čo najväčší zmysel?
🟢 Ako kouč som presvedčený, že každý je jedinečný a v jedinečnej situácii a že RIEŠENIA do veľkej miery závisia od otázok, ktoré si kladieme.
Otázky k nájdeniu naplnenia v súčasnej práci
❓ Ktoré činnosti ma v súčasnej práci bavia? Ako by sa dalo zariadiť aby som ich robil viac?
❓ Ktoré činnosti so mňa „vysávajú“ energiu a snažím sa im vyhýbať? Ako zariadiť, aby ich bolo čo najmenej?
❓ Čo mi úplne chýba v mojej práci, aby ma to napĺňalo? Ako to tam viem aspoň trochu pridať?
A keď človek urobí zmeny na základe svojich odpovedí, tak možno zistí, že je na SPRÁVNOM mieste.
Čo ďalej?
A ak aj nie, určite sa o sebe veľa dozviete a budete to vedieť využiť ako štartovaciu líniu k ďalším zmenám.
Ale možno to, že to bude znesiteľnejšie, človeka len viac „ukotví“ v doterajšom spôsobe fungovania a jeho vysnívaný život bude ešte viac v nedohľadne.
Na toto si ale potrebuje nájsť odpoveď každý sám. Či už sám alebo napr. aj s pomocou koučingu.
V každom prípade je treba začať od hlbšieho poznania SEBA a začať robiť prvé kroky. A či už bude šťastnejší v tom istom zamestnaní, alebo vás to nasmeruje inde, v každom prípade bude ĎALEJ.