Toto je sedem indikátorov, že ste na „nesprávnom mieste“:
👉 V práci rozmýšľate skôr o tom čo sa vám nechce robiť ako o tom čo áno.
👉 Pravidelne sa vám nechce ísť ráno do práce, aj keď ste sa dobre vyspali.
👉 Nemáte chuť sa učiť nové veci v tej oblasti čo robíte.
👉 Kreativita je nízka a nové nápady už neprichádzajú ako kedysi.
👉 Keď si predstavíte, že by ste takto mali fungovať ešte 5 rokov tak … to nie sú príjemné pocity.
👉 V myšlienkach Ste príliš často pri víkendoch a dovolenkách.
👉 Nepredstavujete si, kde by ste sa chceli v práci posunúť a v čom rozvíjať.
Tieto indikátory naznačujú, ak pretrvávajú dlhodobejšie, že človeka práca nenapĺňa alebo v nej nevidí svoj zmysel.
Čím viac ste si indikátorov „odfajkli“ (a dajú sa nájsť ďalšie), tým viac to chce zmenu.
A to neznamená automaticky len zmenu zamestnania.
Sám som si prešiel v určitých obdobiach všetkými týmito bodmi a pravidelne sa s tým stretávam pri koučingoch alebo v programe „Vyrieš si naplnenie a spokojnosť v práci“.
Nenapísal som post – „7 indikátorov, že Ste na SPRÁVNOM mieste“, lebo takí to až tak nepotrebujú.
Je to skôr na zamyslenie pre tých, ktorí by tú zmenu potrebovali. Možno taký malý impulz, aby urobili prvý krok.
❓ Aké ďalšie indikátory Vám ešte napadajú?
❓ Na čom prvom si všimnete, že situácia sa začala zlepšovať?