„Čo už len zmôžem v rámci korporácie?“
Takúto námietku som dostal ako reakciu na to, že aj keď niekto pracuje v rámci korporácie, tak sa dá k tomu pristupovať s podnikateľským mindsetom.
A že sa dá nebyť len koliesko v stroji, ale viac si riadiť svoj pracovný život a mať viac slobody a naplnenia.
A som rád, že som ju dostal, lebo na nej môžem ukázať, o čom práve tento prístup je.
V tej námietke vidieť práve ten opačný prístup. Je v tom mindset obete a bezmoci.
Ten podnikateľský mindset je naopak o videní možností a nových príležitostí. O nevzdávaní sa a braní prekážok ako výziev.
A s takýmto prístupom sa dá pristupovať k jednotlivým úlohám v práci, k projektom a aj ku svojej pracovnej kariére ako celku.
Ja osobne v súvislosti s prácou a kariérou radšej používam práve výraz „podnikateľský mindset“ namiesto „winner mindset“ preto, lebo je tam zároveň aj:
- ✔️ nie je hlavný cieľ niečo vyhrať alebo byť prvý, skôr sa rozvíjať a mať výsledky,
- ✔️ je v tom ja racionálny pohľad,
- ✔️ a tiež osobné riadenie rizík,
- ✔️ a okrem rozvoja a zmyslu v práci sú dôležité aj financie.
Ak má niekto mindset obete, tak:
👉 ani sa neodváži do niečoho pustiť,
👉 nenaplánuje si, čo vlastne chce a nebude na sebe pracovať,
👉 nebude robiť konkrétne kroky,
👉 bude vidieť skôr prečo sa to nedá.
A je v poriadku, ak človek zatiaľ nemá podnikateľský mindset alebo mindset zameraný na rozvoj a možnosti, ale vidí, že mu to neprospieva a chce to zmeniť.
✅ A chce na sebe pracovať.
Takému niekomu viem pomôcť či už v rámci toho programu RIAĎ SI KARIÉRU AKO BIZNIS alebo v rámci koučingu.
Ale ak ani vo vnútri nepripúšťa, že je možná zmena, tak mu neviem pomôcť.
Ale aj to je v poriadku, ja nehodnotím nikoho, možno nemusí byť pre neho/ňu správny čas alebo má pred sebou iné životné lekcie na zvládnutie.
Na zamyslenie:
❓ V ktorých oblastiach a do akej miery mám mindset obete a v čom zasa mindset zameraný na rast a možnosti?
——————
Nastavenie prospešného mindsetu je tiež súčasťou programu RIAĎ SI KARIÉRU AKO BIZNIS.
V tomto programe individuálne pracujem s klientmi na ako zladiť výhody práce v korporácii a zároveň k svojej kariére pristupovať s podnikateľským mindsetom.
Ako si ju cielenie riadiť a tvoriť …