Veľa sa venujem oblasti NAPLNENIA v práci a asi aj preto stretávam pri svojom povolaní kouča dosť ľudí, ktorí toto riešia.
Keď som sa zamýšľal ako pomenovať, čo to vlastne znamená keď niekoho jeho práca napĺňa, tak mi napadli rôzne možnosti.
Je to vtedy keď práca niekoho baví? Alebo je to vtedy, keď v tom vidí zmysel? Alebo to musí byť celoživotné poslanie?
Môže to byť toto všetko a možno aj niečo ďalšie. Dôležité je aby bol ten konkrétny človek s tým spokojný.
ÚROVNE NAPLNENIA V PRÁCI
A to ma priviedlo zostaveniu úrovní/schodov naplnenia v práci:
👉 1. Je mi jedno čo robím, hlavne že za to dostávam peniaze (práca ma má živiť, nerozmýšľam o nej v iných súvislostiach)
👉 2. Chcel by som, aby ma práca bavila, ale dôležitejšie je dobre zarobiť
👉 3.Práca ma musí baviť, aby som ju robil
👉 4. V práci musím vidieť zmysel ale rovnako dôležité je aj aby ma bavila a zarobil som si
👉 5. Moja práca je mojím poslaním. Zmysel a naplnenie v práci je pre mňa to najdôležitejšie. Keby som nepotreboval na život peniaze, tak by som ju robil aj zadarmo.
ROZDIEL je samozrejme byť na nejakej úrovni a chcieť sa dostať na nejakú úroveň. A PNUTIE nastáva keď je niekto inde ako by chcel byť. Vtedy stojí za to tomu venovať POZORNOSŤ a VYRIEŠIŤ si to.
Poznám aj ľudí, ktorí sú na dvojke a sú s tým v pohode, lebo nemajú potrebu (zatiaľ) sa posunúť ďalej.
Začínať sa dá na ktoromkoľvek stupni, aj na najvyššom. Stretol som aj takých. Napr. ja som pred 20 rokmi po škole začal na 3-ke.
Čo ďalej?
Ak máš chuť, môžeš si položiť si nasledujúce otázky:
❓ Kde sa nachádzam na tomto rebríčku?
❓ Alebo by som si vytvoril radšej svoj vlastný?
❓ Mám potrebu sa posunúť vyššie?
A ak mám potrebu posunúť na vyššiu úroveň, som rozhodnutý s tým niečo robiť?
⮞ Aký čo akokoľvek malý krok by som ešte dnes alebo zajtra vedeli v tom urobiť? (Napr. – zamyslieť sa, čo ma na práci najviac baví a zahrnúť si to do zajtrajšieho plánu.)
Poslaniu a jeho nájdeniu som sa venoval v článku: Prečo každý potrebuje hľadať svoje POSLANIE a ako to súvisí s Vášňou a Peniazmi?